Производитель строительной, горной, а также складской техники.

• Задачи, обязанности:
Контроль качества и поддержка продукции (отправка поврежденных запасных частей на завод, поставка запасных частей по заводским модернизациям, контроль сервисного склада запчастей). Техническая поддержка дистрибьюторов и заказчиков.

• Требования:
Опыт работы с импортной дорожно-строительной техникой в должности сервисного инженера или инженера по ремонту и обслуживанию техники от 5 лет. Английский – чтение и перевод технической документации, общеделовая лексика – на хорошем уровне.
Муж, возраст 25 - 37 лет.

• Условия и компенсации:
Оклад 70 000 RUR – 85 000 RUR (gross). Годовой бонус, оплата моб связи, командировки до 40% рабочего времени, достойная компенсация командировочных расходов.

Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267

Крупная торгово - розничная сеть магазинов с собственным производством.

• Задачи, обязанности:
Осуществление оперативного руководства над коммерческим блоком предприятия: Отдел продаж: оптовый (30 человек), розничный отдел продаж (порядка 250 человек), отдел маркетинга и рекламы. Ответственность за финансовые, экономические показатели деятельности предприятия, за расходованием финансовых средств.

Развитие розничной сети в Москве и регионах.
Разработка и внедрение спец. проектов по увеличению лояльности потребителей, по увеличению объёмов продаж.
Адаптация стратегии компании к условиям рынка.
Осуществление мероприятий по формированию имиджа компании и ее бренда.
Оценка потенциала каналов сбыта в целях увеличения объемов продаж.
Работа с ключевыми клиентами, сетями по продвижению услуг компании.
Анализ эффективности маркетинговых программ, выработка рекомендаций.
Бюджетирование, контроль и оптимизация финансовых вложений в продвижение.
Поиск инновационных подходов в области продаж и конкурентной борьбы.
Разработка, составление, контроль и реализация рекламных кампаний (наружная реклама, телевидение, радио, печатные СМИ, выставочная деятельность).
Интернет-маркетинг и управление Интернет-ресурсами компании.

• Требования:
Опыт работы в должности коммерческого, исполнительного или генерального директора от 3-х лет в успешной Компании с собственной торгово - розничной федеральной сетью. Положительный опыт продвижения известного бренда в любом сегменте рынка, очевидные результаты. Опыт открытия розничных магазинов, изначальный анализ и прогноз прибыльности магазинов.
Успешно реализованные проекты в предыдущих компания.
Опыт работы на данной должности в крупных компаниях от 3-х лет.
Стабильность.
Активность, инициативность, высокая работоспособность, стресоустойчивость.
Умение убеждать, анализировать и систематизировать информацию, способность ставить задачи и контролировать их выполнение.
Нацеленность на результат.

• Условия и компенсации:
Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на финальной встрече (доход сотрудника выше среднего по рынку).
Окладная часть от 300 000 рублей, готовы обсуждать.

Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267

Лидирующая производственно - сервисная компаниясервисная компания. Компания специализируется на оказании аутсорсинговых услуг в области почтовой логистики, фулфилмента. Клиенты: компании дистанционной торговли и интернет - магазины.

• Задачи, обязанности:
Организация и контроль исправления клиентских проектов на всех стадиях;.
Контроль выполнения договорных обязательств с клиентами, организация и ведение документооборота,.
Организация мероприятий по увеличению объемов продаж.

• Требования:
Возраст от 27 - 40 лет.
Высшее образование, опыт работы в области почтовой логистики, фулфилмента.

• Условия и компенсации:
Оформление согласно ТК РФ, оплата мобильной связи, оклад 75 000 fix net+%.

Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267

Лидирующая производственно - сервисная компания.

• Задачи, обязанности:
Контроль, развитие, поддержка системы менеджмента качества компании.
Руководство службой качества - 4 человека, проведение внутренних аудитов.
Непосредственная работа с отказами и рекламациями, несоответствиями, разработка процедур по их устранению, предотвращению.
Разработка внутренних инструкций по контролю качества.

• Требования:
Опыт работы в производственных компаниях на позиции руководителя от 3-х лет.
Опыт руководства отделом по качеству, созданием службы с "0".

• Условия и компенсации:
Место работы, юг Москвы, г. Подольск.
Окладная часть от 80 000 рублей +%.
Выполнение условий ТК, оплата мобильной связи.

Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267

Открытие кадрового агентства внутри группы компаний.

• Задачи, обязанности:
Организация рекрутингового направления в холдинговой структуре.
Закрытие открытых позиций внутри холдинга, а также работа с "внешними" клиентами.
Организация работы отдела по подбору персонала и по работе с клиентами.

• Требования:
Женщина, от 30 до 42 лет, высшее образование
Опыт работы в рекрутинге на руководящей должности от 3-х лет.
Желателен опыт работы и в кадровом агентстве и внутри компании.
Опыт закрытия вакансий от секретарей до ТОП менеджеров.
Хорошие коммуникации, презентабельность, умение работать с клиентом, презентовать услуги на встречах.

• Условия и компенсации:
Окладная и бонусная часть обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, уровень дохода высокий.
Офис находится на ст.м. Новые Черемушки.

Вотякова Ольга (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 267

←   предыдущая  следующая   →  

1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70   71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87