ЮНИТИ кадровый центр, подбор персонала ЮНИТИ кадровый центр - подбор персонала в Москве ЮНИТИ кадровый центр в Москве

 

Лао-Цзы

Будьте внимательны к своим мыслям - они начало поступков.

Лао-Цзы

 

Вакансии "ЮНИТИ-ФИНАНС"

вакансии кадрового агентства ЮНИТИ

Заместитель Председателя Правления. [г. Москва]

вакансия №27872

Банк.

• Задачи, обязанности:
Управление внешними подразделениями банка (ДО, ОКВКУ).
Координация деятельности внутренних структурных подразделений в области исполнения правил внутреннего контроля.
Контроль и регулирование ликвидности банка.
Контроль и управление риск-менеджментом банка.
Контроль за деятельностью подразделения, осуществляющего валютный контроль.
Внедрение эффективных технологий управления бизнес-процессами банка.

• Требования:
Возраст от 30 до 50 лет.
Образование высшее.
Опыт работы на аналогичной позиции (от 3 лет) в банке ТОР 500.
Знание нормативной базы ПОД/ФТ, управление ликвидностью, ведение и анализ риск-менеджмента банка, управление бизнес-процессами.
Опыт разработки нормативных внутрибанковских документов.

• Условия и компенсации:
От 90000 до 150000 рублей (по результатам собеседования) + бонусы, ДМС.
Оформление по ТК РФ.

Алтунина Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 212

Руководитель по рекламе и маркетингу. [г. Москва]

вакансия №27615

Крупный Российский холдинг (управление коммерческой недвижимостью).

• Задачи, обязанности:
Разработка и проведение рекламных и PR кампаний.
Подготовка пресс-релизов и статей для публикации в СМИ.
Оценка эффективности рекламных кампаний.
Проведение маркетинговых исследований, анализ конкурентной среды.
Разработка, заказ, размещение рекламных материалов.
Ведение проектов по производству полиграфии и сувенирной продукции.
Подготовка и организация работы на выставках.

• Требования:
25-30 лет.
В/о.
Опыт работы от 2-х лет в крупных строительных/девелоперских/управляющих компаниях.
Английский язык - разговорный.

• Условия и компенсации:
З/п от 80000 рублей + ТК РФ.
Место расположения офиса: м. Павелецкая, 5 минут на транспорте.

Бочоришвили Ирма (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 127

Директор филиала. [г. Казань]

вакансия №27748

Страховая компания.

• Задачи, обязанности:
Организация деятельности филиала в полном объеме.
Разработка текущих и перспективных планов, определение направлений развития филиала.
Оперативное руководство филиальным подразделением компании, исполнение указаний и распоряжений Головной компании.
Управление продажами, выполнение финансовых показателей.
Проведение переговоров с клиентами и посредниками.
Осуществление административно-хозяйственной деятельности.

• Требования:
Пол - мужской.
Возраст до 40 лет.
Образование: высшее.
Управленческий опыт не менее 3 лет.
Опыт работы в сфере продаже услуг (банки, финансовый консалтинг, страховые компании) от 5 лет.
Знание страхового законодательства, представления о развитии страхового рынка в регионе.
Опыт работы по организации розничных продаж.
Навыки бизнес-планирования.

• Условия и компенсации:
Заработная плата по итогам собеседования.
Место работы г. Казань.

Жихарева Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 133

Менеджер-технолог.

вакансия №24552

Иностранная компания -производитель ингредиентов для молочного и масложирового производства.

• Задачи, обязанности:
Технологические консультации клиентов.
Участие в поиске новых потребителей продуктов, производимых компанией, продвижение продуктов на рынок.
Выезд к клиентам на предприятия для проведения выработок.
Адаптация западных рецептур и ингредиентов к условиям российского рынка.
Участие в специализированных выставках.

• Требования:
Опыт работы в аналогичной должности (строго - ингредиенты для молочного или масло-жирового производства, либо на производстве джемов, варенья и пр.) не менее 4-5- лет.
Профильное образование -обязательно.
Английский язык - разговорный и письменный на очень хорошем уровне (интервью с кандидатом проводится на английском языке).
Готовность к командировкам, как по России, так и к зарубежным.

• Условия и компенсации:
Оформление по ТК РФ.
Белая зарплата, соцпакет.
Заработная плата обсуждается с кандидатом и зависит от опыта и уровня кандидата.

Русакова Анна (Ведущий специалист по подбору персонала). Доб. тел. 186

Кредитный риск-менеджер.

вакансия №26269

Российский банк (ТОП-50).

• Задачи, обязанности:
Анализ финансово-хозяйственной деятельности компаний.
Принятие решений по кредитованию корпоративных клиентов в рамках компетенций.

• Требования:
Возраст до 45 лет.
Образование высшее экономическое.
Опыт работы в кредитном отделе банка.
Знания финансового анализа юридических лиц по официальной и управленческой отчетности.
Знание положений ЦБ 254-П, 283-П и указаний ЦБ.

• Условия и компенсации:
Доход до 60 000 рублей.
Оплата ДМС.
Оформление по ТК РФ.
Офис: м. Серпуховская.

Алтунина Наталья (Специалист по подбору персонала). Доб. тел. 212

←  предыдущая  следующая   →  

1   2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  

Новые вакансии кадрового агентства ЮНИТИ

все вакансии раздела

все вакансии Юнити

отправить резюме на вакансию

Поиск вакансий кадрового агентства ЮНИТИ

Последние вакансии: куратор региона г екатеринбург

 



кадровое агентсво подбор персонала в Москве
Все вакансии    О компании    Соискателям    Работодателям    Нас рекомендуют    Контакты    Для прессы    Аналитика

Поиск и карта сайта
кадровое агенство ЮНИТИ
© 1999-2010 Кадровое агентство «Кадровый Центр ЮНИТИ» - все вакансии, трудоустройство, образец и примеры резюме.
Адрес кадрового агентства: 123007, г. Москва, Хорошевское шоссе, д.32a этаж 5 (м. Беговая)


Яндекс цитирования кадрового агентства Rambler's Top100 для кадрового агентства TopList кадровые агентства