Онлайн-заявка
на подбор персонала
Телефон: +7 (495) 363-61-65 E-mail: client@unity.ru
Телефон: +7 (495) 363-61-67 E-mail: resume@unity.ru
Наши практики
Направление: Вакансии:
Все вакансии

Кадровое агентство Юнити: подбор персонала

Мы работаем с людьми — с их вопросами, потребностями, желаниями, ожиданиями и заблуждениями. Наша история — это наш опыт, который помогает нам решать нестандартные задачи.
За 19 лет:
Сегодня:
2137 упоминаний Юнити в СМИ
376 вакансий наших клиентов находятся в работе
Новые вакансии
Вакансии, поступившие в Юнити
с 14.02.2018 по 16.02.2018 (всего в работе 376).
Все вакансии
Менеджер по развитию бизнеса
Представительство иностранной компании — строительство и продажа зарубежной недвижимости
Место работы:Москва
Номер вакансии:45894
Задачи, обязанности:
  • Разработка и расширение агентской сети, поиск новых или замена существующих агентов и партнеров.
  • Генерация новых клиентов, используя все доступные ресурсы, а именно, агентства, выставки, частные мероприятия, рекламу и т.д.
  • Быть на постоянной связи с деловыми партнерами, банками и консультантами и отслеживать изменения в российском законодательстве, влияющие на недвижимость в России и за рубежом.
  • Участие в выставках, отчетность.
  • Замещение Главы представительства в период его отсутствия.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Свободный английский язык — письменный, устный, профессиональный.
  • Опыт продаж зарубежной недвижимости, привлечения партнеров и агентов.
  • Готовность к командировкам и частым поездкам.
Условия и компенсации:
  • Заработная плата по результатам собеседования (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Соблюдение ТК РФ. Компенсация проезда и связи.
  • Место работы: ЦАО.
Менеджер тендерных продаж
Российская компания, поставки комплектующих для промышленности
Место работы:Москва
Номер вакансии:45895
Задачи, обязанности:
  • Мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок в отношении извещений о проведении открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов, запросов котировок.
  • Формирование пакета документов и направление тендерных заявок Заказчику.
  • Организация и контроль поставок материалов в адрес клиентов по итогам выигранных тендеров.
Требования:
  • Высшее или среднее специальное образование.
  • Опыт работы с аукционной документацией и отгрузкой по контрактам не менее 1 года.
  • Опыт работы с электронными площадками не менее 1 года.
  • Знание закона аукционной документации, исполнения контрактов.
Условия и компенсации:
  • Оклад обсуждается с финальным кандидатом + мотивационная часть.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ. Соблюдение Трудового законодательства в полном объеме.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Место работы: СВАО (р-н м. ВДНХ, мцк Ростокино).
  • Рабочее время 5/2, с 9-00 до 17-00.
Менеджер по закупкам
Ведущий российский оператор travel retail. Динамично развивающаяся компания с продуманной стратегией бизнеса, профессиональным менеджментом, эксклюзивной продукцией, высоким уровнем сервиса и стильным дизайном магазинов
Место работы:Москва
Номер вакансии:45893
Задачи, обязанности:
  • Курирование категорий алкоголь, табак, продукты питания, сувениры, электроника.
  • Участие в планировании закупок категорий в рамках утвержденной ассортиментной матрицы.
  • Контроль товарных остатков категории в рамках утвержденных параметров запаса.
  • Взаимодействие с поставщиками по заказам и отгрузкам.
  • Взаимодействие с логистическими партнерами.
  • Заведение в систему товарной номенклатуры и документов, связанных с заказом товара.
  • Подготовка и проведение промо-акций на основании утвержденного промо-плана.
  • Ведение документооборота.
  • Ценообразование.
Требования:
  • Разговорный уровень владения английским языком (переписка, переговоры).
  • Опыт работы в аналогичной должности в закупках ТНП не менее 2 лет.
  • Желателен опыт работы в направлении Food Retail.
  • Владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя.
Условия и компенсации:
  • График работы 5/2 9.00 - 18.00 (суббота, воскресение выходной)
  • Конкурентная заработная плата (оклад + премии).
  • Оформление по ТК РФ.
  • Место работы: Московская область (Аэропорт Шереметьево).
  • Возможности профессионального роста и развития.
Медицинский представитель
Российская фармацевтическая компания-производитель лекарственных препаратов
Место работы:Ростов-на-Дону
Номер вакансии:45884
Задачи, обязанности:
  • Продвижение рецептурных препаратов компании на вверенной территории.
  • Обеспечение целевого уровня продаж на вверенной территории.
  • Взаимодействие с врачами, стационарами и аптеками.
  • Организация и проведение презентаций, семинаров, конференций.
Требования:
  • Высшее медицинское образование.
  • Опыт успешных фармацевтических продаж от 1 года.
  • Навыки проведения презентации, ведения переговоров.
  • Обучаемость и стремление к профессиональному развитию.
  • Целеустремленность, ориентация на достижение исключительных результатов в работе.
  • Водительские права.
Условия и компенсации:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Квартальные бонусы по результатам выполнения плана продаж.
  • Годовая премия и 13-я з/п.
  • Служебный автомобиль, мобильная связь и Интернет.
  • Внутрикорпоративное обучение.
Медицинский представитель
Российская фармацевтическая компания-производитель лекарственных препаратов
Место работы:Казань
Номер вакансии:45883
Задачи, обязанности:
  • Продвижение рецептурных препаратов компании на вверенной территории.
  • Обеспечение целевого уровня продаж на вверенной территории.
  • Взаимодействие с врачами, стационарами и аптеками.
  • Организация и проведение презентаций, семинаров, конференций.
Требования:
  • Высшее медицинское образование.
  • Опыт успешных фармацевтических продаж от 1 года.
  • Навыки проведения презентации, ведения переговоров.
  • Обучаемость и стремление к профессиональному развитию.
  • Целеустремленность, ориентация на достижение исключительных результатов в работе.
  • Водительские права.
Условия и компенсации:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Квартальные бонусы по результатам выполнения плана продаж.
  • Годовая премия и 13-я з/п.
  • Служебный автомобиль, мобильная связь и Интернет.
  • Внутрикорпоративное обучение.
Директор по персоналу
Крупная российская компания
Место работы:Москва
Номер вакансии:45892
Задачи, обязанности:
  • Проведение кадрового аудита.
  • Контроль ведения кадрового учета, включая миграционный учет.
  • Разработка стратегии в управлении персоналом на ближайшие 2 года.
  • Работа с кадровым резервом.
  • Анализ существующих мотивационных схем, формирование системы адаптации и оценки персонала.
  • Участие в разработке финансовой и не финансовой мотивации сотрудников.
  • Организация процесса обучения.
  • Проведение аудита персонала.
  • Планирование и контроль подбора персонала всех уровней.
  • Разработка внутренних нормативных документов.
  • Взаимодействие с руководством компании по организационно-управленческим вопросам.
  • Создание позитивного HR бренда.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Аналогичный опыт работы от 5-ти лет.
  • Умение правильно организовать работу свою и своих подчиненных.
  • Ориентация на бизнес-задачи.
  • Стрессоустойчивость, активность, коммуникабельность.
Условия и компенсации:
  • Работа в стабильной российской компании.
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
  • Скидки на продукцию компании.
  • Разнообразные корпоративные мероприятия.
Заместитель руководителя отдела разработки
Банк ТОП - 5
Место работы:Казань
Номер вакансии:45889
Задачи, обязанности:
  • Управление отделом разработки.
  • Организация, координация и контроль разработки/доработки ПО.
  • Внедрение методологий и технологий процесса разработки ПО в отделе.
  • Руководство разработкой программного кода.
  • Руководство проверкой работоспособности ПО.
  • Руководство интеграцией программных модулей и компонентов ПО.
  • Руководство разработкой проектной и технической документации.
  • Управление конфигурациями и выпусками программного продукта.
  • Руководство разработкой технических спецификаций ПО.
  • Руководство проектированием ПО.
  • Управление процессом разработки ПО.
  • Управление информацией в процессе разработки ПО.
  • Разработка внутренних правил, методик и регламентов проведения работ.
  • Управление инфраструктурой коллективной среды разработки.
  • Управление рисками разработки ПО.
  • Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ.
  • Формирование команды (участие в поиске, подборе персонала).
Требования:
  • Опыт применения ГОСТ 34 при документировании.
  • Владение технологиями:
  • Java EE – архитектура и приложения;
  • Oracle – разработка приложений и настройка производительности;
  • IBM WebSphere Application Server / Enterprise Service Bus;
  • IBM WebSphere MQ;
  • Linux;
  • Умение использовать современные Computer-Aided Software Engineering – средства (CASE-средства).
  • Знание технологий/спецификаций: EJB, JMS, JTA, JPA, CDI, JAXB, XSLT.
  • Умение использовать фреймворки: maven, junit.
  • Умение применять современные разработки и тенденции в области проектирования ППО в профессиональной деятельности.
  • Применение на практике технологий, используемых на проекте: Enterprise Architect (Sparx Systems) или аналоги, GIT, Ansible, JIRA, Confluence, Atlassian Bamboo, Maven (Apache Software Foundation), ПО NEXUS (The NEXUS Community Project).
  • Навыки опытного пользователя ОС семейства Windows (Visio, Microsoft Project).
  • Необходимые теоретические знания:
  • знание основ процессов обеспечения жизненного цикла автоматизированных систем (SDLC);
  • знание методологии разработки программного обеспечения Waterfall, Agile, DevOps, XP, Scrum, TDD;
  • знания подходов по анализу и управлению требованиями;
  • знание типовых подходов релизного управления;
  • знание основ методологии ITIL;
  • знание UML, BPMN – нотации;
  • знание основных технологий обеспечения информационной безопасности (FW, VPN, IDS/IPS, DLP, AV, PKI и др.).
Условия и компенсации:
  • Оформление в полном соответствии с требованиями трудового законодательства.
  • Расширенный социальный пакет: корпоративный английский, льготный абонемент в фитнес центр, ДМС, включая стоматологию.
  • Достойная заработная плата, индексируется каждый год.
  • Возможность карьерного и профессионального роста.