Главная | Пресс-центр | Полезная информация | Виктория Павлова
Полезная информация
31 мая 2016

Виктория Павлова

02.jpg

 

Вика, как долго ты работаешь в Юнити? – С 2003 года.

 

Дай совет, как завалить интервью.  – Негативная семантика - всех ругать, показывать, что «я один такой молодец».

 

Расскажи про самый сложный проект, которым ты гордишься.  – Гордиться нужно не разовыми проектами, а когда с одним клиентом ты долго работаешь, когда подбираешь людей в одну компанию или отдел. Вот я сейчас уже пол отдела мобильной разработки сформировала для клиента и этим я горжусь.

 

Продолжи фразу: собеседование это… собеседование - это способ понять «а правильно ли, что мы здесь собрались»

 

За что ты  не любишь свою работу?  Не люблю, когда рекрутера воспринимают как секретаря – человека, который назначает и координирует встречи и при этом ничего не решает. Еще не люблю, когда у компании своебразные взгляды на оценку: например, присылают какой-нибудь странный психологический тест и мне приходится давать его кандидатам. Они при этом на меня косо смотрят – и я их понимаю.

 

Представь, что ты сейчас обращаешься ко всем кандидатам КА Юнити, что ты хочешь им сказать?  - Будьте честны, не обманывайте и не считайте нас идиотами. Не обновляйте резюме, при этом говоря, что нашли работу. Цените работу HR, это не проходная функция, мы действительно принимаем решения, от которых многое зависит. И поверьте, резюме имеет значение – перечитайте его лишний раз, прежде чем отправлять :)

Поделиться в сетях:

Вы можете оставить свои данные в форме ниже, и наши специалисты обязательно свяжутся с Вами.