Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг – это консультирование по вопросам управления человеческими ресурсами и выполнения HR-проектов. Основная цель данной услуги – повышение результативности работы компании и, как следствие, увеличение ее прибыльности.

Заказать кадровый консалтинг Вы можете в кадровом агентстве «Юнити». Более чем 15-летний опыт работы и высокий профессионализм позволяют нам эффективно решать кадровые вопросы Вашего бизнеса.

Содержание услуги

Организация кадрового консалтинга включает:

разработку кадровой политики;
диагностику организационной структуры компании и внутренней корпоративной культуры, их коррекцию;
оптимизацию психологического и социального климата в коллективе;
диагностику делопроизводственной и юридической корректности ведения кадровой документации;
оценку профессиональных и личностных компетенций персонала, уровня его лояльности;
подбор кадров.

Базовые задачи кадрового консалтинга

Кадровый консалтинг организации позволяет решить следующие вопросы:

дефицит кадров;
организация работы отдела кадров;
разработка механизмов управления персоналом – системы обучения и оценки, стандарты и регламенты, документооборот, кадровые процедуры, методы стимулирования и мотивации, способы адаптации персонала.

Преимущества заказа услуги кадрового консалтинга при наличии собственной HR-службы:

Кадровая компания «Юнити» располагает ресурсами, необходимыми для успешной реализации всех этапов кадрового консалтинга.
Мы сотрудничаем с отечественными и зарубежными компаниями крупного и среднего бизнеса, что позволило нам накопить большой опыт работы с кадрами и кадровой политикой.
Очевидное преимущество внешнего консультанта заключается в том, что он может дать объективную оценку ситуации.

Рассматриваемая услуга актуальна для руководителей, которые стремятся собрать команду профессионалов, способную продуктивно работать в рамках конкретного бизнес-проекта.

Чтобы обсудить детали сотрудничества, свяжитесь с консультантами нашей кадровой компании по телефону +7 (495) 363-61-65/66.