Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг – это консультирование по вопросам управления человеческими ресурсами и выполнения HR-проектов. Основная цель данной услуги – повышение результативности работы компании и, как следствие, увеличение ее прибыльности.

Вы можете заказать услугу кадрового консалтинга в UNITY. Более чем 20-летний опыт работы и высокий профессионализм позволяют нам эффективно решать кадровые вопросы вашего бизнеса.

Содержание услуги

Организация кадрового консалтинга включает:

• разработку кадровой политики;
• диагностику организационной структуры компании и внутренней корпоративной культуры, их коррекцию;
• оптимизацию психологического и социального климата в коллективе;
• диагностику делопроизводственной и юридической корректности ведения кадровой документации;
• оценку профессиональных и личностных компетенций персонала, уровня его лояльности;
• подбор кадров.

Базовые задачи кадрового консалтинга

Кадровый консалтинг организации позволяет решить следующие вопросы:

• дефицит кадров;
• организация работы отдела кадров;
• разработка механизмов управления персоналом – системы обучения и оценки, стандарты и регламенты, документооборот, кадровые процедуры, методы стимулирования и мотивации, способы адаптации персонала.

Преимущества заказа услуги кадрового консалтинга при наличии собственной HR-службы

• UNITY располагает ресурсами, необходимыми для успешной реализации всех этапов кадрового консалтинга.
• Мы сотрудничаем с отечественными и зарубежными компаниями крупного и среднего бизнеса, что позволило нам накопить большой опыт работы с кадрами и кадровой политикой.
• Очевидное преимущество внешнего консультанта заключается в том, что он может дать объективную оценку ситуации.

Рассматриваемая услуга актуальна для руководителей, которые стремятся собрать команду профессионалов, способную продуктивно работать в рамках конкретного бизнес-проекта.

Чтобы обсудить детали сотрудничества, свяжитесь с консультантами нашей компании по телефону +7 (495) 363-61-65/66.