Главная | Подбор персонала | Подбор кадрового персонала

Подбор кадрового персонала

Кадровая компания «Юнити» осуществляет подбор кадрового персонала для компаний различных сфер деятельности. В данном сегменте рынка мы работаем уже более 15 лет – за это время опытные рекрутеры агентства нашли множество HR-менеджеров, HR-директоров, бухгалтеров, специалистов по продажам и закупкам, секретарей, экспедиторов и др.

Специфика подбора кадровых специалистов

Грамотная кадровая политика – залог эффективности вашего бизнеса, поэтому так важно правильно рассчитать потребность в персонале, построить модели рабочих мест и осуществить профессиональный отбор кадров. Все эти задачи решает подбор кадровых специалистов, который имеет свою специфику:

Подбор кадрового персонала в штат

Компания нуждается в штатном специалисте в том случае, когда его деятельность связана с профильными функциями организации. Такой сотрудник способен оперативно решать рабочие вопросы, обеспечивая тем самым  непрерывность и эффективность бизнес-процессов.

Нередко отмечается передача непрофильных функций (например, бухгалтерия, логистика и др.) на аутсорсинг.

Навыки и личностные качества кадрового персонала

Общими для всего кадрового персонала являются следующие навыки и качества:

Сфера компетенций кадрового персонала определяется конкретной областью деятельности специалиста. Так, директор по логистике должен иметь навыки бюджетного планирования и оптимизации затрат, ведения переговоров с поставщиками, а бухгалтер – навыки ведения аналитики по счетам, расчета товарных запасов и себестоимости, знание 1С, налогового кодекса и др.

Последовательность взаимодействия

На начальном этапе мы:

На этапе подбора кандидатов специалисты компании «Юнити»:

Финальный этап взаимодействия предполагает:

Если по какой-то причине Вы не можете позвонить нам, мы с удовольствием сами перезвоним Вам в удобное для Вас время.

Вы можете оставить свои данные в форме ниже, и наши специалисты обязательно свяжутся с Вами в указанное время.