Главная | Подбор персонала | Подбор инженерно-технического персонала

Подбор инженерно-технического персонала

Инженерно-технический персонал составляет основу любого производства, промышленного комплекса либо строительной организации. ИТР - это кадровый фундамент предприятия, и увольнение любого из этих специалистов подчас делает уязвимой всю конструкцию.

Подбор инженерно-технического персонала

Подбор инженеров и технических специалистов является одной из самых развитых специализаций рекрутингового агентства «Юнити». Начиная с 1999 года, мы успешно выполнили не одну сотню проектов в области подбора ИТР для наших заказчиков-работодателей - как в Москве, так и в регионах. Нам удавалось найти оптимальное кадровое решение даже в самых, казалось бы, безнадежных случаях - ведь дефицит ряда инженерно-технических специальностей на кадровом рынке общеизвестен.

Мы осуществляем поиск и подбор следующего технического персонала:

Специалисты «Юнити» имеют опыт работы в подборе персонала в сфере строительства и проектирования, телекоммуникаций, электроники, энергетики, электроснабжения, металлургии, машиностроения и др.

Что позволяет нам добиваться успеха?

- Отличное знание специфики кадрового рынка ИТР

Знание специфики - это умение правильно оценить инженера или технического специалиста на предмет его профессиональных знаний и опыта; это понимание основных мотиваций специалистов данной категории и владение информацией об уровне заработных плат по отрасли. Все это позволяет сэкономить время заказчика-работодателя - и представить ему только тех кандидатов, которые реально закроют его потребность.

- База инженерно-технических специалистов

Поиск инженера с редким профессиональным опытом и навыками - это, в первую очередь, работа с базой рекрутингового агентства. Базу инженеров и технических специалистов мы формировали с первого дня работы «Юнити», и сейчас этот ресурс позволяет нам находить даже уникальных специалистов.

- Работа на результат

Настойчивость в достижении цели - одна из сильных сторон рекрутеров «Юнити». Мы не ограничиваем количество представленных заказчику кандидатов, мы работаем до тех пор пока не будет найден тот единственный специалист, в котором нуждается предприятие.

Услуги по подбору персонала, предоставляемые нашим рекрутинговым агентством, предполагают взаимное партнерство как с заказчиками-работодателями, так и с кандидатами. Наша цель - не формально "накидать резюме", а найти специалиста, интересы которого максимально совпадут с потребностью работодателя.

Если по какой-то причине Вы не можете позвонить нам, мы с удовольствием сами перезвоним Вам в удобное для Вас время.

Вы можете оставить свои данные в форме ниже, и наши специалисты обязательно свяжутся с Вами в указанное время.