Главная | Подбор персонала | Подбор линейного персонала

Подбор линейного персонала

Линейный персонал – основная рабочая сила любого предприятия, будь то магазин, производство или склад. Рабочие, продавцы, официанты, кладовщики – это люди, труд которых во многом определяет качество продукта или услуги, производимых компанией.

Подбор линейного персонала

Специалисты UNITY занимаются подбором линейного персонала уже более 20 лет.

Мы знаем, что, помимо профессиональных навыков, важно обращать внимание личные качества кандидатов – ответственность, исполнительность, порядочность – и отсутствие вредных привычек.

Получение рекомендаций с предыдущих мест работы сотрудника – действенный и легитимный метод проверки перед приемом на работу. Он позволяет удостовериться в надежности кандидата.

Наши специалисты в обязательном порядке получают рекомендации с 2-3-х последних мест работы каждого соискателя, дошедшего до финального этапа отбора. Технология проверки рекомендаций предполагает устный диалог консультанта компании UNITY с бывшим руководителем специалиста.

При подборе линейных сотрудников важными составляющими успеха являются:

- Скорость

Текучесть кадров на линейных позициях особенно высока, а каждая незакрытая вовремя позиция грозит потерей прибыли.
Специалисты компании UNITY в короткие сроки смогут предоставить кандидатов, соответствующих профилю вакансии. Наша база данных пополняется ежедневно, а это значит, что нужных сотрудников мы можем направить к вам прямо сейчас.

- Возможность выбора

Линейные вакансии, за редким исключением, закрываются на конкурсной основе. Услуга по подбору персонала дает работодателю возможность выбора из нескольких релевантных кандидатов.

- Надежность

В период испытательного срока новый сотрудник требует особого внимание со стороны работодателя. С одной стороны, вакансия закрыта и поиск новых кандидатов прекращен, с другой – нет уверенности, что новичок приживется в коллективе и не сойдет с дистанции в самый ответственный момент.

Сопровождение испытательного срока (обычно он совпадает с гарантийным) значительно снижает этот риск. Регулярный контакт и с новичком, и с работодателем позволит вовремя выявить взаимное недопонимание и принять меры.

Большинство линейных вакансий UNITY открыты в Москве –  городе с наивысшей бизнес-конкуренцией в стране, поэтому здесь качество персонала имеет особенно важное значение.

Вы можете оставить свои данные в форме ниже, и наши специалисты обязательно свяжутся с Вами.