Региональный подбор персонала

Подбор персонала в регионах – важная задача для любой компании, чье бизнес-присутствие выходит за пределы родного города. Для компаний федерального уровня услуги по подбору персонала в регионах – регулярная потребность.

Специалисты «ЮНИТИ» ведут проекты по подбору специалистов в любой точке РФ и за ее пределами. Ежедневно количество региональных вакансий составляет 20-35% от общего объема заказов.

Нашими клиентами являются как московские компании, имеющие филиалы в других городах, так и региональные компании, для которых Москва стала одним из приоритетных направлений. За более чем 20-летнюю историю «ЮНИТИ» сформировался круг постоянных заказчиков, чей бизнес развивался вместе с нами, прирастая новыми территориями. И именно наши специалисты обеспечили эти компании нужными профессионалами на местах.

Этапы работы по подбору персонала в регионах:

• Встреча с консультантом «ЮНИТИ» для детального обсуждения вакансии;
• Подписание договора и приложения с описанием требований вакансии и указанием региона. В случае если клиент размещает заказ на подбор сотрудников в нескольких регионах, на каждую вакансию составляется отдельное приложение;
• Поиск и отбор кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям. Используются как специализированные базы «ЮНИТИ», так и прочие источники информации: интернет-ресурсы, СМИ, рекомендации. Современные средства коммуникации, такие как Skype или WhatsApp позволяют проводить интервью с кандидатами вне зависимости от того, в какой точке мира они находятся. Видео обеспечивает «эффект присутствия»;
• Представление отобранных кандидатов клиенту. На каждого из них работодатель получает подробное резюме и сопроводительный комментарий специалиста «ЮНИТИ»;
• Организация интервью клиента с кандидатом: согласование места и времени либо обеспечение контактными данными для удаленного интервью;
• Сбор и предоставление клиенту рекомендаций с 2-3 предыдущих мест работы кандидата;
• Координация выхода подобранного специалиста на работу, сопровождение периода адаптации.

Средний срок закрытия регионального проекта составляет 2-4 недели. На любом этапе клиент может получить отчет о проделанной специалистом «ЮНИТИ» работе по вакансии. В случае если позиция не закрыта в установленные сроки, анализ отчетных данных позволяет выявить причины этого и скорректировать детали заказа.