Главная | Пресс-центр | Публикации в СМИ | Темная сторона удаленки: зарплатная дискриминация и сверхконкуренция
Публикации в СМИ
24.09.2020 Business FM

Темная сторона удаленки: зарплатная дискриминация и сверхконкуренция

pexels-bongkarn-thanyakij-3740899.jpg

Из-за нестабильной эпидемиологической обстановки и изменившихся привычек сотрудников полноценное возвращение компаний в офисы откладывается. Несмотря на многие плюсы удаленной работы, о которых говорят сторонники нового режима – экономия на аренде, высокая мотивация трудиться из дома и, как следствие, большая вовлеченность персонала в рабочий процесс, – новый формат занятости влечет спорные последствия, которые нельзя игнорировать.

Так, например, на рынке труда может обостриться конкуренция между представителями одной профессии, приживающими в разных городах: из-за дистанционного формата работы границы рынков сотрутся и они смогут претендовать на одни и те же позиции. По мнению Феликса Кугела, управляющего директора кадровой компании UNITY, такое развитие событий вполне допустимо, но в отдаленной перспективе. Своим видением ситуации он поделился со слушателями радиостанции Business FM.

Текстовая версия сюжета доступна на сайте.

Поделиться в сетях:

Вы можете оставить свои данные в форме ниже, и наши специалисты обязательно свяжутся с Вами.