Главная | Пресс-центр | Публикации в СМИ | «Больше всего главбухи столицы зарабатывают в финансовом секторе»
Публикации в СМИ

«Больше всего главбухи столицы зарабатывают в финансовом секторе»

Дороже всего московских главбухов ценят в банках, страховых компаниях, инвестиционных фондах.

На втором месте по размеру зарплат - производство, далее по убыванию - торговля, строительство и общепит. Такой вывод следует из данных, подготовленных по заказу «УНП» кадровыми агентствами и интернет-сервисом по трудоустройству www.Job.Ru.

По мнению кадровиков, отраслевые зарплаты главбухов подчиняются двум главным законам. Первый: чем сложнее отраслевой учет и специфичнее требуемые навыки, тем выше оклад. «Производство требует от соискателя более высокой степени профессиональной подготовки и богатого опыта. А банковская деятельность предусматривает владение международными стандартами финансовой отчетности. Поэтому и зарплаты там соответствующие», - говорит менеджер-консультант кадрового центра «Эксперт» Наталья Гуляева.

Второй закон звучит так: высокая доходность бизнеса означает высокую зарплату. «Этим объясняются большие зарплаты главбухов в нефтяном секторе, в металлургии, химическом производстве», - считает Юлия Винча, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства Юнити.

При этом расхождения между минимальной и максимальной зарплатой, предлагаемой в одной и той же отрасли, весьма существенны. Специалисты считают, что главная причина таких расхождений - масштаб бизнеса. В крупных компаниях зарплата главбуха в разы выше средней. Также очень значимо «гражданство» компании - иностранцы платят больше россиян. «Это неудивительно, - говорит Юлия Винча, - западный работодатель обязательно потребует от специалиста знания языка, международных стандартов, а также наличия сертификатов АССА и СРА».

Кроме того, на разброс зарплат внутри отрасли влияет множество других факторов. Так, по словам консультанта-эксперта Инновационного кадрового центра Елены Титовой, зарплата автоматически повышается на 7-10 тыс. рублей, если компания является участником внешнеэкономической деятельности. Очень значимыми являются субъективные факторы - представление конкретного руководителя о том, сколько должен зарабатывать главный бухгалтер. «Поэтому рынок труда для главбухов по-прежнему характеризуется очень большим разбросом зарплат.», - считает Наталья Гуляева.

Поделиться в сетях:

Вы можете оставить свои данные в форме ниже, и наши специалисты обязательно свяжутся с Вами.