Главная | Пресс-центр | Публикации в СМИ | Ставка на деньги
Публикации в СМИ
01.05.2009 Журнал «Карьера»

Ставка на деньги

Люди этой профессии просто обязаны хорошо считать и иметь сверхразвитое чувство ответственности.

Только идеальное сочетание этих качеств может приоткрыть дверь в заманчивый мир больших денег. Как же распахнуть ее полностью?

Получить в наследство солидное состояние или гостиничную империю, обувную фабрику или винодельню - далеко не единственный путь "в капиталисты". В современной истории достаточно примеров, когда статус "непотопляемого олигарха" получали люди из более чем скромных семей. Просто они оказывались в нужное время в нужном месте. При этом у них было достаточно смелости и ума повернуть ситуацию в свою пользу. Само собой, тут не обходится без риска, даже множества рисков, но готовность к ним - еще одна неотъемлемая черта тех, кто хочет стать миллионером.

И наконец, основа основ: все хитрости большого бизнеса придется изучить изнутри. Самый верный способ это сделать - профильное образование. Без него в финансовых лабиринтах можно заблудиться сразу же. Однако бизнес-образование - понятие хотя и фундаментальное, но довольно общее, а нишу, в которой хотелось бы заработать свои миллионы, хорошо бы определить сразу. Хотя бы по принципу "ближе, понятнее и лучше получается". В царстве финансов есть из чего выбирать.

ВАРИАНТ ПЕРВЫЙ: ВА-БАНК

Пожалуй, самый очевидный, лежащий на поверхности. Хочется денежной работы, и чтобы не просто хорошо зарабатывать, а ежедневно видеть пачки хрустящих купюр, буквально ощущать их запах и ловко управлять движением денежных потоков? Тогда верная дорога в банкиры. Конечно, топовые должности сходу никто не предложит, но до них вполне реально дорасти, начав с рядового клерка.

При наличии стартовых капиталов можно сыграть и в полном смысле слова "ва-банк": попытаться создать банк, свой собственный.

"Чтобы создать свой банк, нужны две вещи - деньги и энтузиазм, - уверен председатель правления "Хоум-Банка" Сергей Андрюшкин. - Причем, чем больше выделяется денег, тем меньше можно добавлять энтузиазма, и наоборот. Глядя в нормативные документы, специалист легко укажет сумму, при наличии которой энтузиазм вообще можно направить на что-либо другое, поскольку все, что необходимо для банка, сделают опытные и квалифицированные консультанты".

Судя по несметному количеству банков, создать еще один - не такая уж проблема. Куда сложнее "удержаться на плаву" и сделать так, чтобы дело стало по-настоящему прибыльным. Причем, что немаловажно, не только для себя, но и для клиентов. Тут понадобятся очень качественные и обширные знания. И в Москве есть целый ряд вузов, способных гарантированно их предоставить.

Например, РЭА им. Г.В. Плеханова и Высшая школа экономики, Школа экономики МГУ им. М.В. Ломоносова и Финансовая академия при правительстве РФ, Высшая школа международного бизнеса и Государственный университет управления. Учиться долго, сложно и практически везде не бесплатно. Это, в общем, и понятно: было бы странно, если советы на тему "как разбогатеть" раздавали бы задаром. Относительно сэкономить помогают вечерне-заочные факультеты и обучение на смежных (близких к банковским) специальностях.

ВАРИАНТ ВТОРОЙ: СТРАТЕГИЧЕСКИЙ

Людям, выбравшим этот путь, совсем непринципиально работать именно в банке. И даже не очень важно стоять во главе компании. Их конек - масштабное и системное мышление, способность анализировать экономическую ситуацию и просчитывать стратегические ходы. Такие специалисты на вес золота в любой солидной корпорации, за них держатся, боятся потерять и готовы платить самые щедрые зарплаты.

Их должности могут называться по-разному: финансовый или коммерческий директор, финансовый управляющий или ведущий экономист, финансовый аналитик или консультант. Смысл один - это "мозг" фирмы и своего рода гарант ее безопасности.

"Сейчас наблюдается перепроизводство экономистов, в то же время нехватка управленческих кадров очевидна всем, - отмечает проректор по учебной работе Государственного университета управления (ГУУ) профессор Виктор Звонников. - Ведь современный экономический кризис - это во многом именно кризис управления, некомпетентности и часто простой жадности, когда управленцы идут по пути получения мгновенной большой прибыли, а не ищут путей оптимального, может быть, не столь резкого, но зато стабильного и постоянно растущего, независимо от внешней конъюнктуры, дохода".

Конечно, чтобы стать искусным стратегом, нужен особый склад ума и специальный базис знаний. Кроме ГУУ профессиональных финансистов-стратегов с блеском готовят в той же Высшей школе экономики, Академии народного хозяйства при правительстве РФ, МГИМО, Московской финансово-юридической академии (МФЮА), Московской финансово-промышленной академии и в Российском государственном гуманитарном университете.

Не обойтись в большом бизнесе и без программ МВА. Их в достатке предлагают как отечественные, так и зарубежные бизнес-школы. Как правило, программы эти недешевы, но и ставки зарплат они поднимают сразу и ощутимо.

ВАРИАНТ ТРЕТИЙ: ТАКТИЧЕСКИЙ

Можно сказать, антипод предыдущему. Если финансисты-стратеги просчитывают теоретическую бизнес-составляющую, тенденции и перспективы развития компании, то финансисты-тактики - практики, имеющие дело непосредственно с цифрами. Это они одним росчерком пера подписывают миллионные контракты и сметы. При этом на них - и весь груз ответственности за каждую заявленную цифру. Они - бухгалтеры и аудиторы, "короли" статистики и финансовые контролеры.

"Бухгалтер-финансист - профессия прикладная, востребованная практически во всех отраслях экономики (от промышленности до сферы быта и услуг), - говорит Оксана Ермоленко, главный бухгалтер транспортно-экспедиторской компании "Союзвнештранс Интернационале". - На мой взгляд, сегодня любому руководителю для объективной оценки деятельности компании необходимы первичные знания по финансам и бухучету. Специалист в этой области, безусловно, должен обладать аналитическим складом ума, уметь просчитывать макро- и микроэкономическую ситуацию в стране и мире, ранжировать задачи, быть ответственным, с отличной памятью и самодисциплиной, коммуникабельным и, конечно, честолюбивым".

К тому же этим людям, как никому другому, не обойтись без постоянного повышения квалификации: стать действительно грамотным и востребованным специалистом в области экономики и финансов без соответствующего образования не получится. "Экономика вообще, и российская в частности, мягко говоря, не всегда отличается стабильностью, что влечет за собой постоянные поправки как в законодательную базу по бухучету и налогообложению, так и изменения в самом подходе к ведению учета финансов, - объясняет Оксана Ермоленко. - Поправки в Налоговый кодекс вносятся несколько раз в год, и необходимо их четко отслеживать и анализировать, чтобы обезопасить свою компанию от возможных претензий фискальных органов. Кроме того, на российском рынке присутствует много компаний с иностранными инвестициями, где при приеме на работу очень приветствуется дополнительно полученный сертификат в области МСФО. Финансист непременно должен повышать свой профессиональный уровень. К примеру, я постоянно посещаю тематические семинары в области трудового, налогового, бухгалтерского и корпоративного права, проводимые разными консалтинговыми компаниями".

Готовят бухгалтеров все те же ведущие экономические вузы страны: Финансовая академия, Московская высшая школа экономики, МФЮА и др. При многих из них, кстати, есть и короткие бухгалтерские курсы, которые могут выручить экономистов "широкого профиля". Проводят подобные курсы и небольшие учебные центры. Вопрос лишь в "весе" сертификата по окончании. В первом случае он явно будет внушительнее.

ВАРИАНТ ЧЕТВЕРТЫЙ: АЗАРТНЫЙ

Люди, выбравшие этот путь, постоянно словно на вулкане. Их профессия - рисковать. Но рисковать обдуманно и взвешенно. Пословица "Семь раз отмерь, один - отрежь" для них как нельзя актуальна, поскольку рискуют они непосредственно деньгами, и не всегда своими. Речь о брокерах и трейдерах, рыночных гуру и знатоках биржевых индексов, дальновидных и расчетливых игроках, способных превращать одну купюру в тысячи и угадывать именно те акции, которые уже назавтра принесут неплохие дивиденды.

Не менее рисковый финансовый сектор - венчурные инвестиции, вложение капиталов в чужие проекты под определенный процент участия в них. При благоприятном сценарии акции растут в цене, и венчурные инвесторы не только возвращают вложенные деньги, но и получают солидные прибыли.

Похожий принцип работы и у бизнес-ангелов - предпринимателей, инвестирующих в совсем молодые инновационные проекты. В России это направление только-только начинает развиваться, а между тем именно благодаря таким людям в свое время мир узнал, например, о Google и Amazon. "Бизнес-ангелы в основном инвестируют в проекты, находящиеся "рядом" с ними территориально и зачастую ориентированные на рынки, в которых они сами неплохо разбираются, - объясняет Вадим Тарасов, соучредитель компаний BMAT, Mobigo, управляющий партнер венчурной компании CBI. - В основном бизнес-ангелы входят в проект на очень раннем этапе, когда он еще не готов к инвестированию венчурным фондом. Процесс инвестиций в этом случае гораздо более быстрый и менее формальный. Часто бизнес-ангелы не требуют законченного бизнес-плана, не производят полной формальной проверки инвестируемой компании. Они гораздо гибче в условиях финансирования, нежели венчурные фонды или стратегические инвесторы. При этом бизнес-ангелы обычно инвестируют в проекты, в которые реально верят. В то время как венчурные фонды смотрят на потенциал роста компании и знают, что из десяти инвестируемых компаний три обанкротятся, три выйдут более-менее на уровень 1-1 (то есть что вложил, то и получил), еще три дадут прибыль в два-пять раз больше (вложил миллион, получил два-пять через несколько лет) и, наконец, если все пойдет удачно, то один из проектов даст прирост в десять и более раз и фактически спасет положение. Да, фонды верят в проекты, но всегда готовы к тому, что их проект обанкротится".

Что касается образования с биржевым или венчурным уклоном - найти его не так-то легко. Среди проверенных российских вариантов - РЭА им. Г.В. Плеханова. Там на финансовом факультете есть кафедра биржевого дела и ценных бумаг, а на факультете менеджмента - кафедра менеджмента, инвестиций и инноваций. Предлагает специализацию "Инвестиционная деятельность" и Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ). Еще одну из немногих и качественных спецпрограмм для будущих инвесторов под названием "Практика развития малого инновационного бизнеса" представляет Российская венчурная компания совместно с Национальным содружеством бизнес-ангелов.

Куда проще с подобным образованием на Западе. Почти в каждой европейской стране можно найти соответствующие курсы. Часто обучение на них спонсируется государством и ничего не стоит слушателям.

ВАРИАНТ ПЯТЫЙ: НА ЗЛОБУ ДНЯ

То есть антикризисный, а значит, самый нужный. Именно сегодня, когда глобальный финансовый кризис расшатывает все экономики мира, когда крупнейшие предприятия сокращают немыслимое количество персонала, когда разоряются, казалось бы, успешные компании, а выплата кредитов для многих становится непосильной, эти специалисты нарасхват.

Университеты и крупные бизнес-школы также встретили кризис во всеоружии. Понимая, что "антикризисные кадры" нужны здесь и сейчас, они разработали множество коротких профессиональных программ, а также программ переподготовки. Среди них, в частности, "антикризисное управление" и "инструменты финансового менеджмента", "маркетинговые решения в условиях экономической нестабильности" и "курсы профессиональных коллекторов". Последние - настоящий хит сезона, поскольку нынешние методы "побуждения населения" к возврату кредитных долгов пока в большинстве своем далеки от совершенства. Получить соответствующий навык можно, к примеру, в Профессиональной школе коллекторов ФАСП. Курс "Проблемные задолженности по кредитам" есть и в Российской академии государственной службы при президенте РФ.

В свою очередь, ведущие кадровые агентства уже прогнозируют расклад на рынке труда в заветный посткризисный период. "В отличие от нынешних кризисных времен, когда велика потребность рынка в менеджерах по привлечению клиентов на пассивы (депозиты, векселя, остатки на счетах), специалистах по работе с просроченной задолженностью, в посткризисный период будут востребованы те вакансии, которых сейчас не так и много - специалисты по работе с ценными бумагами и риск-менеджеры, - считает Юлия Винча, управляющий партнер департамента "Финанс" кадрового агентства Юнити. - Если говорить о требованиях к вакансиям финансистов, то работодатель всегда смотрит на опыт работы. Помимо этого для менеджеров обязательно наличие клиентской базы".

И все-таки независимо от времени учиться финансовому делу в первую очередь стоит, конечно, не ради значимости момента, статуса и денег, а ради самореализации. Если повелевать миллионами - один из реальных, но скрытых пока талантов, этот карьерный путь - то, что нужно, и ставка на деньги непременно "сыграет".

Мнение эксперта

ВИТАЛИЙ МИНАШКИН, проректор по учебной работе МЭСИ:
В современных условиях специальность "Статистика" является особенно востребованной. Она позволяет не только анализировать и прогнозировать экономические показатели для количественной оценки социально-экономической ситуации на различных уровнях управления, но и применять свои знания в эконометрическом моделировании экономических и социальных процессов любой сложности. В рамках специальности студенты получают фундаментальный комплекс знаний в области экономики, математики, статистики, моделирования и прогнозирования, компьютерных технологий, а также подготовку в области бухгалтерского учета, финансов, актуарных расчетов, внешнеэкономической деятельности, рынка рекламы. Приобретенные знания позволяют выпускникам выполнять функции экономиста, финансового аналитика, прогнозиста, логистика, аудитора, и при необходимости брать на себя управленческие функции.

НАТАЛЬЯ ЕВТИХИЕВА, директор Международной школы бизнеса Финансовой академии при правительстве РФ:
Сегодня получить должность финансового директора, или CFO (Chief Financial Officer), не обладая необходимыми финансовыми навыками, очень трудно, а стать успешным CFO, будучи простым бухгалтером или финансистом, почти невозможно. Как показывает мировая практика, уже недостаточно быть просто хорошим финансистом - компании ищут в финансовом директоре нечто большее. Это умение работать с людьми, организация работы финансовой службы, правильное использование информационных технологий, аналитические способности, знание финансовых рынков, экспортных потоков, потоков капитала. Чем крупнее компания, тем более необходимо представлять модели финансовой архитектуры будущего, представлять себе карту экономики России. Именно для этого CFO нужен МВА.

КТО ЕСТЬ КТО В МИРЕ ФИНАНСОВ?

Самая высокая среднемесячная зарплата в Москве, по данным официальной статистики, у столичных финансистов. В среднем они зарабатывали в 2008 году 67 тыс. руб. в месяц. Вот и по итогам анализа текущих вакансий, проведенного по заказу "Карьеры" директором инвестиционно-банковской практики агентства Morgan Hunt Sеlection Арамисом Каримовым, даже несмотря на кризис, самые высокие доходы по-прежнему у сотрудников финансовой сферы.

ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
ОБЯЗАННОСТИ: управление финансовой деятельностью компании.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование (финансовое, экономическое), опыт работы от трех лет.
ЗАРПЛАТА: 100-600 тыс. руб. в месяц.
КАРЬЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ: организация собственного бизнеса, переход на аналогичную позицию в более крупную компанию.

БУХГАЛТЕР (ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР)
ОБЯЗАННОСТИ: ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета, подготовка и сдача отчетности. Руководство бухгалтерией (главный бухгалтер).
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование (финансовое, бухгалтерское), знание бухгалтерских программ, опыт работы от года для бухгалтера и от трех лет - для главного.
ЗАРПЛАТА: 25-70 тыс. руб. (бухгалтер), 50-150 тыс. руб. (главный бухгалтер) в месяц.
КАРЬЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ:
для бухгалтера - возможность стать главным,
для главбуха - должность финансового контролера или финансового директора.

ФИНАНСОВЫЙ КОНТРОЛЕР
ОБЯЗАННОСТИ: контроль финансовых потоков предприятия.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование (экономическое), опыт работы от трех лет.
ЗАРПЛАТА: 50-130 тыс. руб. в месяц.
КАРЬЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ: финансовый директор (от 100 тыс. руб.).

АУДИТОР
ОБЯЗАННОСТИ: аудит финансово-хозяйственной деятельности компании.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование (финансовое, бухгалтерское), опыт работы от года, наличие профессиональных сертификатов.
ЗАРПЛАТА: 40-120 тыс. руб. в месяц.
КАРЬЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ: главный аудитор (от 60 тыс. руб.), начальник отдела аудита (от 70 тыс. руб).

КАЗНАЧЕЙ
ОБЯЗАННОСТИ: планирование и осуществление различных видов финансовой и инвестиционной деятельности компании.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование (экономическое, финансовое), опыт работы от двух лет.
ЗАРПЛАТА: 60-200 тыс. руб. в месяц.
КАРЬЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ: начальник казначейства (от 100 тыс. руб.).

ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИТИК
ОБЯЗАННОСТИ: сбор и анализ информации для последующего составления финансовых отчетов, проведение моделирования, анализа и оптимизации бизнес-процессов.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование (экономическое, финансовое), знание основ бухгалтерского учета и отчетности, владение английским языком.
ЗАРПЛАТА: 35-70 тыс. руб. в месяц.
КАРЬЕРНЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ: старший аналитик, руководитель аналитического отдела (от 70 тыс. руб.).
Поделиться в сетях:

Вы можете оставить свои данные в форме ниже, и наши специалисты обязательно свяжутся с Вами.