Главная | Пресс-центр | Публикации в СМИ | Работодатели предпочитают мужчин
Публикации в СМИ
18.02.2010 Радиостанция «Финам FM»

Работодатели предпочитают мужчин

Аналитический склад ума, выносливость, высокая работоспособность и стрессоустойчивость делают мужчин в глазах работодателей более предпочтительными, чем женщин.

Аналитический склад ума, выносливость, высокая работоспособность и стрессоустойчивость делают мужчин в глазах работодателей более предпочтительными, чем женщин. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного в преддверии 23 февраля кадровым агентством Юнити, рассказала руководитель группы подбора персонала Ольга Симонова:

"Мужчины более хладнокровны в принятии решений, у них меньше эмоций, большая ориентация на результат, и они меньше отвлекаются на посторонние вещи. Наверное, это основное отличие между мужским и женским стилем работы. А что касается должностей, которые традиционно мужские, - это управленческие позиции плюс технические позиции - в IT, финансах, ценных бумагах. Нужно отметить, что сейчас, если женщина так же профессиональна, то она может претендовать на позицию того же генерального директора достаточно крупной компании, либо финансового директора, либо коммерческого директора. Зачастую сейчас в компаниях, занимающихся сервисом, коммерческий директор - именно женщина, потому что у них лучше получается договариваться, они пользуются своими женскими преимуществами."

В России, по закону, некоторыми видами деятельности могут заниматься только мужчины. В перечне тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, при которых применение женского труда ограничено, определены 456 видов работ. В частности, представительницы слабого пола не могут работать взрывниками, кочегарами паровозов в депо, паяльщиками по свинцу, машинистами метро. Также не женское дело - снимать шкуры с трупов крупного рогатого скота и лошадей, корчевать пни и копать колодцы.

Поделиться в сетях:

Вы можете оставить свои данные в форме ниже, и наши специалисты обязательно свяжутся с Вами.