Главная | Пресс-центр | Публикации в СМИ | Языком цифр
Публикации в СМИ

Языком цифр

Начало осени традиционно сопровождалось всплеском на кадровом рынке.

Выходило из отпусков руководство, возвращались с юга кандидаты, активизировались переговоры. Однако нынешней осенью большинство компаний не стремятся обогнать конкурентов в кадровом беге.

Как отмечает кадровое агентство Юнити, традиционный забег в нынешнем году активно поддержал лишь ИТ-сектор, где работодатели активно предлагают новые вакансии. При этом компании в качестве причины возникновения вакансии называют расширение штата. При сохранении существующих экономических условий подобный тренд останется актуальным и в будущем году, поскольку спрос на услуги по автоматизации бизнеса в России еще не компенсирован. Компании видят перспективы в этом направлении и, соответственно, планируют расширение штата.

Разумеется, с подбором персонала тесно связано и изменение уровня заработной платы сотрудников. Индексацию компания проводит в том случае, когда осознает, что отстает от конкурентов. А задуматься об этом ей помогает выход с вакансией на рынок труда.

Увеличение зарплат в ИТ за девять месяцев 2013 года составило около 15%. Особенно ощутили свою востребованность программисты «1С»: специалисты, уровень квалификации которых позволял в начале года претендовать на 80 тыс. руб., сегодня ждут не менее 100 тыс. Заметный рост ожиданий показали и консультанты SAP. Сейчас работодатели предлагают им около 150 тыс. руб. вместо 130 тыс., которые были актуальны на начало года. Но сами соискатели требуют уже более 160 тыс. руб.

Спрос позволяет специалистам диктовать свои условия. Запросы кандидатов в среднем на 8-10% выше предложений работодателей, а порой разница доходит до 20%.

В целом же можно сказать, что на рынке ИТ для каждого, кто в этом году поменял работу, зарплата существенно увеличилась по сравнению с предыдущим местом. Компании же вынуждены после приема новых специалистов подгонять под уровень их зарплат и остальных сотрудников, дабы избежать утечки кадров.

Поделиться в сетях:

Вы можете оставить свои данные в форме ниже, и наши специалисты обязательно свяжутся с Вами.