Главная | Пресс-центр | Публикации в СМИ | В столично регионе растет конкуренция за место главбуха
Публикации в СМИ

В столично регионе растет конкуренция за место главбуха

За последние полгода зарплаты главбухов и финансовых директоров в Москве и области выросли, но и конкуренция на рынке этих специалистов усилилась. Об этом рассказали «УНП» эксперты ведущих кадровых агентств.

Сильнее всего — на 50 тыс. рублей — по сравнению с началом года увеличились максимальные зарплаты подмосковных главбухов и столичных финансовых директоров (см. диаграммы). На фоне роста зарплат кадровые агентства отмечают снижение числа вакансий бухгалтеров на 10–20 процентов. Организации сокращают штат, переводя бухгалтерию на аутсорсинг. «В связи с этим выросла потребность в бухгалтерах-консультантах. Как правило, такие специалисты ведут до пяти организаций одновременно», — отмечает Екатерина Дарченкова, эксперт кадрового агентства Юнити.

В столичном регионе растет конкуренция за место главбуха

Пользуясь конкуренцией среди соискателей, компании предъявляют к кандидатам все более высокие требования. От будущего главбуха они ждут не только непосредственного выполнения обязанностей, но и прямого участия в бизнесе в целом, понимания его потребностей. Руководители компаний подыскивают специалистов, которые будут упрощать рабочие процессы, находить компромиссы и предлагать разные варианты решения финансовых проблем. Поэтому все более важную роль стали играть личные качества кандидата: креативное мышление, лидерство, инициативность. Кстати, рекрутеры вычислили, какими нестандартными качествами в резюме стараются отличиться соискатели (см. ниже).

Какие личные качества украсят резюме

Портал Superjob.ru выяснил, какие личные качества чаще всего встречаются в резюме соискателей, а какие характеристики упомянули лишь единицы. Редкие качества привлекают внимание работодателей и помогают кандидатам выделиться среди остальных.

Самые популярные качества в резюме:
Коммуникабельность (32%)
Стрессоустойчивость (18%)
Целеустремленность (13%)
Исполнительность (12%)
Пунктуальность (11%)

Самые редкие качества (каждое встречается только в одном резюме):
Альтруистичность
Высокомерность
Неуступчивость
Высоконравственность
Темпераментность

Благодарим за помощь в подготовке материала агентства Юнити, ANCOR Professional, Cornerstone, Penny Lane Personnel, портал Superjob.ru.

Поделиться в сетях: