Главная | Пресс-центр | Новости компании | Рынок труда vs зарплата
Новости компании
20 июня 2008
Пресс-релиз

Рынок труда vs зарплата

В последнее время в СМИ часто появляется информация о проблемах российского рынка труда, который переживает серьезные перемены, связанные с ростом дефицита кадров и усилением конкуренции на рынке. Сложностей в кадровую сферу добавляет еще и сильный дисбаланс в зарплатах.

По мнению некоторых экспертов, зарплаты в России растут намного быстрее, чем производительность труда. Согласны ли Вы с этим мнением? Как уровень зарплат и производительности труда соотноситься в Европе?

Согласна, в России именно такая ситуация. Кандидаты знают о дефиците персонала на рынке труда, поэтому склонны требовать от работодателя завышенную сумму компенсации. При этом уровень их знаний и опыта зачастую далек от идеала. Найти стоящего кандидата на рынке довольно непросто. Относительно Европы сказать не могу, мы не проводили таких исследований.

В России существуют отрасли, в частности это сырьевые, в которых зарплата несоразмерно выше, нежели в других отраслях. К чему приводят такие перекосы в уровне зарплат? Что может произойти с рынком кадров в тех областях, которые просто не обладают высоким уровнем рентабельности?

Да, в этом плане можно также отметить нефтегазовый сектор. В Европе, например, такая ситуация приводит к забастовкам.

Существует заметный дисбаланс между зарплатами в Москве и провинции. К каким последствиям это приводит? Как можно решить эту проблему?

Да, действительно существует. Это приводит к тому, что в регионах практически не остается квалифицированных специалистов. Они переезжают в Москву. Частично останавливает кандидатов рост цен на недвижимость, но далеко не всех. Зачастую столичные работодатели готовы оплачивать хорошим региональным специалистам съемную квартиру.

Какие отрасли находятся в критическом кадровом состоянии и где кадровый кризис может наступить очень скоро?

Не могу сказать, что в критическом состоянии, но наибольший дефицит с кадрами испытывают строительная отрасль и производство.

Источник: www.kommentarii.ru

Поделиться в сетях:

Вы можете оставить свои данные в форме ниже, и наши специалисты обязательно свяжутся с Вами.