Главная | Пресс-центр | Новости компании | Бизнес берется за ум
Новости компании
20 мая 2008
Пресс-релиз

Бизнес берется за ум

Показательно, что одним из первых документов, подписанных новым президентом Дмитрием Медведевым, стал Указ «О федеральных университетах». Его реализация приведет к значительной перестройке всей системы высшего образования России, потребность в которой назрела уже давно.

Специалисты уже неоднократно отмечали недостатки современных вузов: устаревшие программы обучения, гипертрофированный интерес к одним профессиям в противовес многим другим, не менее актуальным; появление на рынке образовательных структур, чьи преподаватели не имеют соответствующего опыта и знаний.

Как результат, подготовка управленцев и специалистов всё больше перекладывается на сами компании. При этом в последнее время наряду с привычными уже тренингами и лекциями всё чаще применяются и иные формы занятий. «Стало популярно обучение действием (action leaning), обучение в проекте, коучинг, дистанционное обучение, видеокурсы и аудиобиблиотеки», - считает Людмила Макшанова, бизнес-тренер учебного центра «Харизма».

Компании стремятся получить не разовую «образовательную» помощь», но и полноценное системное обучение, рассчитанное на длительный срок. Например, «Бэст Бизнес Консалтинг+» разработала авторскую программу работы с менеджерами «Генетический код вашего бизнеса». Она включает в себя пакет из 7-12 тренингов и рассчитана на сопровождение бизнеса в течение 1-1,5 лет.

Эти сроки уже вполне сопоставимы со стандартным двухгодичным обучением по наиболее известной программе МВА на Западе. Правда, там больше распространено очное обучение, когда человек полностью посвящает себя учебе и не работает. В условиях динамичной развивающейся российской экономики такое вряд ли возможно. «На нашем быстро меняющемся рынке выпасть из бизнеса на пару лет, чтобы подучиться, как это принято на Западе, - непозволительная роскошь...», - отмечает Динара Сулейманова, руководитель управления маркетинга Абсолют банка.

По этой причине российские компании стремятся предельно приблизить образовательный процесс к привычным рабочим условиям. Например, в кадровом агентстве Юнити, одном из признанных лидеров на рынке рекрутинга, обучение по программе МВА с действующими преподавателями бизнес-школ проходит прямо в офисе. «В течение полугода наши консультанты, систематизируя свои знания и получая новую информацию, смогут тут же проверить ее, как говорится, «в поле», чтобы поделиться своим опытом с преподавателем и исправить возможные недочеты», - говорит Андрей Иванов, исполнительный директор кадрового агентства Юнити.

Заинтересованность компаний именно в практических знаниях демонстрирует и то, что «сейчас на рынке отмечается рост числа именно эксперт-тренингов, так как они проводятся не теоретиками, а практиками - людьми, достаточно долго и успешно работающими в определенной сфере», - сообщает бизнес-тренер Влад Акишев.

Новым федеральным университетам также необходимо сократить разрыв между теорией и практикой. Предусматривается, что вокруг них будут создаваться технопарки, инжиниринговые фирмы и венчурные фонды, которые позволят реализовать знания в реальных проектах. А это именно то, в чем заинтересованы и бизнес, и государство, и сами специалисты.

Поделиться в сетях:

Вы можете оставить свои данные в форме ниже, и наши специалисты обязательно свяжутся с Вами.