Главная | Пресс-центр | Новости компании | Cherche la Fam, или Работодатели предпочитают женщин
Новости компании
3 марта 2010
Пресс-релиз

Cherche la Fam, или Работодатели предпочитают женщин

В преддверии 8 Марта специалисты кадрового агентства Юнити, одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, рассказали о случаях, когда работодатели предпочли соискателям-мужчинам представительниц прекрасного пола.

Среди причин подобных решений присутствует и женская красота.

- Компания IT-отрасли дала нам заказ на поиск мужчины - программиста, - говорит руководитель группы подбора персонала кадрового агентства Юнити Вера Свиридова. - Мы случайно нашли резюме девушки, предложили ее кандидатуру работодателю. Заказчик сначала подумал, что женщина будет деструктивным элементом в исключительно мужском коллективе. Однако на работу ее приняли, и главными факторами согласия стали не только высокий профессиональный уровень, но и красота соискательницы!

- Компания-производитель в течение нескольких недель не могла подобрать мужчину на должность юриста, - рассказала специалист «Юнити» Виктория Лягина. - Решили искать женщину. «Она не будет пить алкоголь, опаздывать и прогуливать», - так посчитал заказчик. В итоге нашли даму, которая была не только профессионалом своего дела, но и, безусловно, соблюдала вышеперечисленные требования.

- Редкий работодатель готов взять женщину на должность охранника. Однако такой случай у нас тоже был, - сообщила Мария Кашапова, специалист «Юнити». - Клиент посчитал, что секьюрити женского пола будет более внимателен, чем мужчина.

- Один из заказчиков предпочитал на любые вакансии рассматривать одиноких или разведенных женщин с ребенком, а еще лучше с двумя, - рассказала руководитель департамента по работе с клиентами кадрового агентства Юнити Ольга Горюнова. - Заказчик уверен, что именно такие сотрудницы очень преданы компании и относятся к работе более ответственно, чем коллеги-мужчины.

- Работодатели довольно часто могут предпочесть мужчине женщину, и в основном потому, что зарплатные ожидания прекрасного пола намного ниже, - считает Виталий Лаврентьев, ведущий специалист «Юнити». - Так, в пожеланиях уровня оплаты труда молодые люди в большинстве случаев называют сумму на 30-40% выше, чем девушки.

Поделиться в сетях:

Вы можете оставить свои данные в форме ниже, и наши специалисты обязательно свяжутся с Вами.