Услуги и решения
Вы хотите:
повысить эффективность работы офиса, производства или склада?
снизить расходы на персонал?
оптимизировать бизнес-процессы?
сосредоточиться на ключевых задачах бизнеса?
К основным видам нашей деятельности относятся:
- Массовый поиск и подбор персонала;
- Аутсорсинг процессов рекрутмента (RPO);
- Аутстаффинг и предоставление временного персонала;
- Аутсорсинг бизнес-процессов и функций (BPO);
- Охрана труда;
- Кадровый консалтинг.
Сопутствующие услуги:
- Проверка профессиональных навыков с использованием уникальной системы тестирования;
- Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров в случаях, предусмотренных законодательством, и др.;
- Организация и проведение обучения профессиональным навыкам;
- Организация питания;
- Транспортировка персонала;
- Добровольное медицинское страхование (ДМС).
При комплексном управлении персоналом с целью обеспечения своевременного и качественного исполнения работ мы можем:
- определять количество сотрудников, необходимое для выполнения всех операций;
- предоставлять необходимый персонал соответствующей квалификации;
- обучать персонал работе на конкретных участках, конкретном оборудовании, технике;
- обучать персонал безопасным методам выполнения работ;
- обучать персонал стандартам качества, принятым у клиента;
- контролировать соблюдение норм охраны труда (ОТ);
- обеспечивать персонал спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с отраслевыми нормами и действующим законодательством;
- производить поиск учебных центров с целью обучения и переобучения персонала в соответствии с его квалификацией.
Мы ищем инновационные решения и предоставляем услуги высокого качества, помогающие нашим клиентам добиваться успеха в постоянно меняющейся экономической ситуации.
Мы гарантируем выполнение всех видов работ в соответствии с требованиями законодательства РФ — как трудовых, так и в сфере охраны труда, включая необходимую аттестацию и сертификацию персонала.
Мы предоставляем именно услуги по всем перечисленным выше направлениям, что полностью соответствует требованиям нового законодательства в сфере заемного труда, вступающего в силу с января 2016 г.