Главная | Соискателям | HR-менеджмент | Начальник отдела труда и заработной платы

Начальник отдела труда и заработной платы

Место работы:Москва
Номер вакансии:46742
Информация о работодателе:

Консалтинговая компания

Задачи, обязанности:

Руководство отделом: до 5 человек в подчинении.
Координация деятельности обособленных подразделений - Краснодар, Екатеринбург, Санкт-Петербург.
Расчет заработной платы (от 1000 человек), отпусков, командировок, больничных листов, пособий выплачиваемых за счет ФСС, компенсаций, алиментов, удержаний.
Подготовка данных, формирование и передача реестров на выплату заработной платы для банка. Работа с несколькими банк-клиентами.
Осуществление выверки, начисления и расчета налогов и взносов в государственный бюджет и внебюджетные фонды.
Взаимодействие с ИФНС и фондами по вопросам начисления и уплаты налогов.

Требования:

Высшее или среднее специальное образование.
Опыт работы руководителем подразделения, отвечающего за расчет заработной платы, в крупной компании.
Опыт руководства командой от 3-х человек.
Знание Трудового и Налогового кодекса, законодательства в сфере расчета заработной платы, в т.ч. в части отчетности и бухгалтерского учета.
Уверенное знание: MS Excel, 1С ЗУП, 1C Бухгалтерия.
Умение работать с большими объемами информации.

Условия и компенсации:

Работа в лидирующем кадровом агентстве.
Оформление согласно ТК РФ.
График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00.
Заработная плата: оклад 90 000 рублей net.
Профессиональный руководитель, дружный коллектив, сплоченная команда.
Офис в шаговой доступности от метро Менделеевская / Новослободская.



Поделиться вакансией в сетях:
Вакансия размещена в разделе: Вернуться к списку вакансий
Подписывайтесь на новые вакансии