Главная | Соискателям | Высший и средний менеджмент | Директор санаторного комплекса
Вакансия в архиве

Директор санаторного комплекса

Место работы:Саратов
Номер вакансии:46804
Вакансия в архиве
Информация о работодателе:

Санаторный комплекс при крупном производственном холдинге

Задачи, обязанности:

Организация и обеспечение эффективной деятельности гостиницы.
Контроль за качеством обслуживания клиентов.
Контроль персонала и служб гостиницы на обеспечение сохранности и содержания помещений и имущества, бесперебойной работы оборудования, внешнего благоустройства, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил.
Укрепление и расширение материально-технической базы гостиницы, повышению уровня ее комфортабельности.
Ведение и своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы.
Осуществление мероприятий по внедрению прогрессивных форм организации обслуживания.

Требования:

Высшее образование (в сфере туризма, экономики/финансов желательно).
Опыт работы на руководящих должностях от 5 лет.
Знание принципов работы всех служб отеля/гостиницы: службы питания, инженерных служб, гостиничного хозяйства и пр.
Знание законодательной базы.
Знание и навыки применения основных методов и принципов анализа и прогнозирования, менеджмента,маркетинга, продвижения и продаж.

Условия и компенсации:

Работа в структуре крупного производственного холдинга.
Место работы - Саратовская область.
Компенсация переезда, возможность проживания на территории базы отдыха/компенсации проживания.
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата до 200 000 net (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).

Данная вакансия уже не актуальна и находится в архиве.

Для поиска актуальных вакансий перейдите на страницу: Все вакансии.

Для того чтобы мы имели возможность рассматривать Вашу кандидатуру на имеющиеся и новые вакансии, Вам достаточно отправить нам свое резюме по электронной почте resume@unity.ru и оно будет размещено в нашей базе.

В резюме необходимо указать:
• контактные данные: ФИО, телефон и e-mail;
• трудовой опыт в обратном хронологическом порядке;
• образование, курсы и тренинги;
• профессиональные навыки и знания.

Почему кадровое агентство
Крупные, давно работающие рекрутинговые агентства имеют доступ к интересным вакансиям от ведущих российских и зарубежных компаний.
Размещенные вакансии в рекрутинговых компаниях зачастую являются эксклюзивными, и не дублируются в других агентствах и не публикуются на сайтах.
Даже имея собственную службу персонала, работодатели передают в работу наиболее сложные и актуальные вакансии кадровым агентствам.

Услуги агентства для соискателей бесплатны!

Мы гарантируем соблюдение конфиденциальности предоставленных Вами сведений.

Вакансия размещена в разделе: Вернуться к списку вакансий
Подписывайтесь на новые вакансии