Главная | Соискателям | Транспорт / Склад / Логистика | Бизнес-технолог (складская логистика)
Вакансия в архиве

Бизнес-технолог (складская логистика)

Место работы:Москва
Номер вакансии:46128
Вакансия в архиве
Информация о работодателе:

Крупная дистрибьюторская компания

Задачи, обязанности:

Направление деятельности — складская логистика.
Проведение обследований, сбор, анализ и систематизация информации. Описание бизнес-процессов.
Построение целевой модели объекта оптимизации (концепция) с учетом требований бизнеса и возможностей ИС.
Проектирование логистических бизнес-процессов в соответствии с требованиями бизнеса, правилами построения процесса управления операциями на предприятиях и современными практиками и технологиями. Согласование с заказчиками и смежными подразделениями новых бизнес-процессов или изменений.
Управление группой технологов в части развития складских технологий. Планирование и контроль проектной деятельности в своей части.
Функциональное управление IT-ресурсом в процессе разработки ПО с применением SCRUM подхода к разработке.
Организация тестирования разработанного бизнес-процесса на соответствие концепции (задания на разработку) и достижимость целевой функции.
Разработка регламентов, нормативных документов, бизнес-инструкций для пользователей по выполненным доработкам, измененным или новым бизнес-процессам.
Внедрение бизнес-процессов, координация участников бизнес-процесса на момент внедрения, достижение KPI и нормативов. Поддержка введенных в работу технологий на период тестовой эксплуатации. Оптимизация бизнес-процессов в процессе эксплуатации.

Требования:

Опыт работы в качестве бизнес-аналитика в области логистики на крупном дистрибуционном предприятии от 3 лет.
Хорошие знания процессов в логистике снабжения, производства и распределения, складских и транспортных процессов, умение применять их на практике при разработке и оптимизации бизнес-процессов.
Наличие самостоятельно реализованных и внедренных процессов, участие в проектах в роле лидера проекта, ответственного за блок/направление или ключевого сотрудника.
Знание SAP ERP будут являться преимуществом.

Условия и компенсации:

Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом (как ориентир — от 140.000 и выше).
Официальная заработная плата, соцпакет.

Данная вакансия уже не актуальна и находится в архиве.

Для поиска актуальных вакансий перейдите на страницу: Все вакансии.

Для того чтобы мы имели возможность рассматривать Вашу кандидатуру на имеющиеся и новые вакансии, Вам достаточно отправить нам свое резюме по электронной почте resume@unity.ru и оно будет размещено в нашей базе.

В резюме необходимо указать:
• контактные данные: ФИО, телефон и e-mail;
• трудовой опыт в обратном хронологическом порядке;
• образование, курсы и тренинги;
• профессиональные навыки и знания.

Почему кадровое агентство
Крупные, давно работающие рекрутинговые агентства имеют доступ к интересным вакансиям от ведущих российских и зарубежных компаний.
Размещенные вакансии в рекрутинговых компаниях зачастую являются эксклюзивными, и не дублируются в других агентствах и не публикуются на сайтах.
Даже имея собственную службу персонала, работодатели передают в работу наиболее сложные и актуальные вакансии кадровым агентствам.

Услуги агентства для соискателей бесплатны!

Мы гарантируем соблюдение конфиденциальности предоставленных Вами сведений.

Вакансия размещена в разделе: Вернуться к списку вакансий
Подписывайтесь на новые вакансии