Главная | Соискателям | Полезная информация | Какую информацию о компании необходимо собрать до собеседования?
Полезная информация
1 декабря 2014

Какую информацию о компании необходимо собрать до собеседования?

Собрать всю доступную информацию о компании необходимо в первую очередь, от этого будет зависеть вся остальная подготовка к собеседованию.

Ознакомьтесь с сайтом компании.

На нем вы найдете не только информацию о продукте компании, но и, возможно, об истории, партнерах, руководстве и даже открытых вакансиях.

Важно: если будете искать сайт через поисковик - не поленитесь посмотреть всю первую страницу выдачи, ведь часто встречаются компании с одинаковым названием, но из совершенно разных отраслей.

Вне зависимости от того, на какую позицию вы претендуете, нужно знать: какую продукцию или услуги предлагает компания и как давно эта компания присутствует на рынке.

Если вы работаете в продажах или маркетинге, обязательно узнайте как компания развивается, какое место в своей сфере занимает, есть ли у нее филиалы, как строятся продажи и какие каналы продвижения продукции используются.

Для специалиста по работе с персоналом важно знать численность, примерную текучку (не поленитесь зайти на hh.ru или superjob, а так же сайты отзывов о работодателе) персонала, количество открытых вакансий. Так же часто через резюме ушедших сотрудников, соцсети и сайт можно понять, проводилось ли обучение внутри организации и как обстоят дела с корпоративной культурой.

Важно ознакомиться не только с информацией, которую транслирует сама компания (сайт/аккаунты в соцсетях/страницы в профессиональных справочниках), но так же и с внешними источниками - ссылками в отраслевых изданиях, рейтингами, отзывами пользователей/клиентов и тд.

Чем больше информации о компании вы соберете на стадии подготовки к собеседованию, тем лучше. Оставшиеся вопросы обязательно уточните на собеседовании.

Поделиться в сетях:
Подписывайтесь на новые вакансии

Вы можете оставить свои данные в форме ниже, и наши специалисты обязательно свяжутся с Вами.