5 фраз, которые не стоит произносить на собеседовании
1. Были ужасные пробки (при опоздании).
Ну и что? Это не оправдание, пробки ужасны каждый день. Умение распланировать свое время, уважение к чужому времени и предусмотрительность - все это очень ценится в любой компании на любой позиции.
2. А как вы получили эту работу?
Это очень грубый и панибратский вопрос. Собеседование проводят с вами, поэтому стоит удержаться от излишнего любопытства.
3. Я не знаю.
Такой односложный ответ не приветствуется. На собеседовании проверяется не только запас ваших знаний, но и умение быстро соображать, находить выход из сложной ситуации и подбирать нужные слова. Даже если вы чего-то не знаете, не молчите и не признавайте сразу свое поражение, не суетитесь и не расстраивайтесь. Возьмите паузу "на подумать", а затем уверенно и неторопливо изложите свои мысли. Важно понимать, что при этом не следует обманывать и юлить, если вы в чем-то совсем не разбираетесь, обычно это сразу заметно.
4. Нет, у меня нет вопросов.
Такая фраза в конце собеседования говорит рекрутеру о том, что либо вам не интересна позиция, либо настолько все равно, что, видимо, вас никуда не берут и вы согласны на любую работу.;
5. Сколько мне будут платить?
Обычно на собеседовании в кадровом агентстве зарплату оговаривают еще по телефону, чтобы не терять время. Во время личной встречи рекрутер так же затрагивает эту тему, когда рассказывает о вакансии. Если этого не прозвучало, в самом конце можно вежливо поинтересоваться насчет "условий работы" и вам должны рассказать хотя бы про порядок цифр и наличие/отсутствия соцпакета.
