Главная | Соискателям | Полезная информация | Как искать работу в другом городе?
Полезная информация
26 июля 2017

Как искать работу в другом городе?

Как искать работу в другом городе?

В жизни многих людей однажды возникает потребность найти работу в другом городе. Причины могут быть самыми разными, но наиболее частыми являются две:

- Отсутствие или очень малое количество вакансий нужного профиля в родном городе.
Такая ситуация особенно характерна для ИТР и других представителей производственных специальностей, проживающих в небольших городах с 1-2 промышленными предприятиями.

- Переезд в другой город по личным обстоятельствам.
Решение создать семью с иногородним или поехать с супругом в длительную командировку, необходимость быть рядом с пожилыми родителями - вот далеко не полный перечень причин, заставляющих человека искать работу вдали от дома.

Как же правильно организовать поиск работы в другом городе?

Во-первых, важно иметь четкий план решения организационных вопросов - с жильем, гражданством, школой для детей и т.д.
Есть компании (и их немало), где помогают решить жилищный вопрос иногородним сотрудникам, но довольно опрометчиво считать это обязательным условием. При релокации действует общее правило: кому больше надо, тот и хлопочет. Если вы редкий специалист, и работодатель уговаривает вас переехать в его город, то условия создает вам он. Если ситуация обратная, то вы должны избавить нанимателя от трудностей, связанных с вашим переездом.

Во-вторых, искать работу лучше заблаговременно - особенно, если вакансия предполагает высокую конкуренцию.
Современные средства связи позволяют HR проводить собеседования удаленно. Однако если работодатель имеет достаточно кандидатов с релевантным опытом в своем регионе, то добиться приглашения на интервью будет непросто. Подготовьте краткое и содержательное сопроводительное письмо - в форме ответа на основные требования, перечисленные в описании вакансии, и направляйте его вместе с резюме. Также в письме должна быть информация о том, что сложностей с вашим переездом не возникнет.
На следующий день после отправки резюме имеет смысл позвонить HR и уточнить, рассмотрено ли оно.

В третьих, позаботьтесь о том, чтобы на вашем компьютере было установлено приложение Скайп (с видео) - это наиболее часто используемая программа для удаленных собеседований.
На видео-интервью действуют те же правила, что и на очном - пунктуальность и опрятный внешний вид. Также очень важен аккуратный вид комнаты, в которой вы находитесь. Беспорядок "задника" вряд ли создаст о вас хорошее впечатление у работодателя. А вот порядок и чистота - сразу очко в вашу пользу.

Поделиться в сетях:
Подписывайтесь на новые вакансии